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把溫暖送到職工們的心坎兒上――大船集團(tuán)黨政工節(jié)前慰問送溫暖

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        在春節(jié)前夕,為了讓廣大職工,尤其是困難職工、困難黨員、勞模、離退休老黨員老干部及生產(chǎn)骨干過上一個溫暖祥和的節(jié)日,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)工會及基層單位黨政工負(fù)責(zé)人,帶著濃濃暖意,深入開展了走訪慰問活動,向他們送去了集團(tuán)的親切關(guān)懷和新春的誠摯問候。在船舶市場持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢下,使職工真切感受到了集團(tuán)的溫暖和關(guān)愛。

        集團(tuán)在今年的送溫暖慰問活動中,進(jìn)一步加大資金投入,拓寬慰問范圍,開展專項慰問,加強(qiáng)幫扶精準(zhǔn)度,共計發(fā)放物資現(xiàn)金折合人民幣513余萬元。集團(tuán)黨委補助慰問生活困難黨員慰問金共計28100元;集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問部分退休老領(lǐng)導(dǎo)、已故老領(lǐng)導(dǎo)遺屬代表、老知識分子代表、勞模代表等共計52人次,走訪費用總計87600元;集團(tuán)工會今年兩節(jié)期間走訪慰問資金投入近500萬元,較比去年增長150%,增長幅度巨大。

        集團(tuán)黨委把開展走訪慰問活動作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶的重要舉措,精心組織,狠抓落實,補助慰問生活困難黨員力求精準(zhǔn),根據(jù)實際困難程度劃分標(biāo)準(zhǔn),使走訪慰問活動成為凝心聚力的暖心工程,取得了“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果。

        集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到部分退休老領(lǐng)導(dǎo)、已故老領(lǐng)導(dǎo)遺屬代表、老知識分子代表、勞模代表等家中進(jìn)行走訪慰問,為他們送去了新春祝福和節(jié)日的問候,并與他們親切交談,詳細(xì)詢問了他們的身體情況和生活狀況,了解了他們的困難和需求,同時對他們?yōu)榧瘓F(tuán)所作出的貢獻(xiàn)表示感謝,囑咐他們保重身體,溫暖過冬,祝愿他們度過一個幸福、歡樂、祥和的春節(jié)。

        集團(tuán)工會進(jìn)一步加大走訪力度,深入基層,切實做好服務(wù)和支撐,慰問設(shè)計院、軍品一部、軍品二部等從事軍工專項設(shè)計、生產(chǎn)的在崗加班職工,深切關(guān)懷,勉勵鼓足干勁、再接再厲;按照“有重點,分層次”的工作理念,對集團(tuán)生產(chǎn)骨干、勞動模范和各級在檔困難職工走訪慰問達(dá)到2000余人次,對家庭遭遇重大突發(fā)事件的職工開通愛心基金綠色通道,幫助他們解決眼前的實際困難,鼓勵他們對未來生活充滿信心。同時,采用入戶慰問、工作場所集中慰問等多種方式相結(jié)合,融融暖意匯聚一堂,大家互相祝福鼓勵,凝聚奮進(jìn)力量,美好生活充分希望。

        在春節(jié)前夕,為了讓廣大職工,尤其是困難職工、困難黨員、勞模、離退休老黨員老干部及生產(chǎn)骨干過上一個溫暖祥和的節(jié)日,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)工會及基層單位黨政工負(fù)責(zé)人,帶著濃濃暖意,深入開展了走訪慰問活動,向他們送去了集團(tuán)的親切關(guān)懷和新春的誠摯問候。在船舶市場持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢下,使職工真切感受到了集團(tuán)的溫暖和關(guān)愛。

        集團(tuán)在今年的送溫暖慰問活動中,進(jìn)一步加大資金投入,拓寬慰問范圍,開展專項慰問,加強(qiáng)幫扶精準(zhǔn)度,共計發(fā)放物資現(xiàn)金折合人民幣513余萬元。集團(tuán)黨委補助慰問生活困難黨員慰問金共計28100元;集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問部分退休老領(lǐng)導(dǎo)、已故老領(lǐng)導(dǎo)遺屬代表、老知識分子代表、勞模代表等共計52人次,走訪費用總計87600元;集團(tuán)工會今年兩節(jié)期間走訪慰問資金投入近500萬元,較比去年增長150%,增長幅度巨大。

        集團(tuán)黨委把開展走訪慰問活動作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶的重要舉措,精心組織,狠抓落實,補助慰問生活困難黨員力求精準(zhǔn),根據(jù)實際困難程度劃分標(biāo)準(zhǔn),使走訪慰問活動成為凝心聚力的暖心工程,取得了“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的效果。

        集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到部分退休老領(lǐng)導(dǎo)、已故老領(lǐng)導(dǎo)遺屬代表、老知識分子代表、勞模代表等家中進(jìn)行走訪慰問,為他們送去了新春祝福和節(jié)日的問候,并與他們親切交談,詳細(xì)詢問了他們的身體情況和生活狀況,了解了他們的困難和需求,同時對他們?yōu)榧瘓F(tuán)所作出的貢獻(xiàn)表示感謝,囑咐他們保重身體,溫暖過冬,祝愿他們度過一個幸福、歡樂、祥和的春節(jié)。

        集團(tuán)工會進(jìn)一步加大走訪力度,深入基層,切實做好服務(wù)和支撐,慰問設(shè)計院、軍品一部、軍品二部等從事軍工專項設(shè)計、生產(chǎn)的在崗加班職工,深切關(guān)懷,勉勵鼓足干勁、再接再厲;按照“有重點,分層次”的工作理念,對集團(tuán)生產(chǎn)骨干、勞動模范和各級在檔困難職工走訪慰問達(dá)到2000余人次,對家庭遭遇重大突發(fā)事件的職工開通愛心基金綠色通道,幫助他們解決眼前的實際困難,鼓勵他們對未來生活充滿信心。同時,采用入戶慰問、工作場所集中慰問等多種方式相結(jié)合,融融暖意匯聚一堂,大家互相祝福鼓勵,凝聚奮進(jìn)力量,美好生活充分希望。


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