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大船集團總經理于逢平寄語新員工：要勇于擔當 增強責任心和使命感 |
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8月6日，大船集團召開2015屆畢業(yè)生見面會。會議宣布了2015 屆見習生見習期培訓管理辦法。2014屆優(yōu)秀見習生和2015屆畢業(yè)生代表分別作了發(fā)言。大船集團總經理于逢平參加見面會，并寄語新員工：要勇于擔當，增強責任心和使命感。
于逢平在講話中指出，（1）大船集團目前處于歷史發(fā)展的最好時期，無論從產品結構、經濟實力、產品開發(fā)能力，還是銷售收入、實現利潤等，在國內船舶企業(yè)中都是名列榜首。雖然目前船舶市場形勢復雜嚴峻，大船集團面臨前所未有的挑戰(zhàn)，在這充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代，優(yōu)秀的人才支撐是企業(yè)發(fā)展的根本，希望新員工一起攜手奮進，戰(zhàn)勝困難，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（2）目前，大船集團發(fā)展戰(zhàn)略已經形成軍工、民船、海洋工程、修拆船、重工五業(yè)并舉的良好局面。近十年來，集團又通過多種途徑有效投資，建設新的產業(yè)發(fā)展基地，完善船舶總裝建造能力。大規(guī)模投資后的產業(yè)基地，正是需要發(fā)揮人才作用的時候，希望在座的新員工能夠抓住機遇，提升能力，實現集團的規(guī)劃目標，持續(xù)推進五業(yè)并舉發(fā)展戰(zhàn)略。（3）回顧我個人的成長歷程，提六點建議。第一，干一行，愛一行，充分提升自我。要珍惜每一個崗位的工作機會，把各項工作做到最好。第二，主動學習。學習是生活的一部分，學習伴隨人生始終，新員工要建立起學習的意識，根據自身成長需要，不斷堅持學習與本職工作有關的新知識。第三，不計較個人得失，勇于吃苦，扎實工作。第四，要開朗大方，樂于團結同事，幫助同事；快速融入團隊，共同分享成長的喜悅，共同討論遇到的困難。第五，要勇于擔當，增強責任心和使命感。第六，要堅守崗位。堅守崗位是個人成功的關鍵要素，堅守到最后的往往是受益最大的。希望新員工能夠在工作崗位鍛煉中，最大限度地提升個人綜合能力和素質，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
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